6. Czy po dniu 1 lipca 2012 r. zakłady pracy chronionej nadal mogą zatrudniać pielęgniarkę na umowę o pracę w ramach zapewnienia doraźnej opieki zdrowotnej?
19 marca 2015
STANOWISKO BIURA PEŁNOMOCNIKA RZĄDU DO SPRAW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W SPRAWIE MOŻLIWOŚCI ZATRUDNIANIA NA UMOWĘ O PRACĘ PIELĘGNIARKI W ZAKŁADZIE PRACY CHRONIONEJ W RAMACH ZAPEWNIENIA DORAŹNEJ OPIEKI MEDYCZNEJ